Hová forduljak, hogy kaphassak a 42% -ra rendszeres ellátást
Tisztelt Doktornő! Azért fordulok Önhöz, mert láttam ért a munkájához, tud is, és akar is segíteni. 2000-ig dolgoztam, 14 éves korom óta komoly fizikai munkát végeztem.. 2000-2005-ig súlyosan beteg édesanyámat ápoltam. A munkahelyemet ezért kellett otthagynom, ő sajnos azóta meghalt. 2006-2010-ig nem vettek fel sehová, még a szemétfeldolgozóba sem kellettem a sok betegségem miatt. 2010 májusa után kaptam munkát, egészen 2011 február 24-ig. Mivel erőltetett volt a munka, kórházba kerültem, és a mai napig betegállományban vagyok. Február végétől nem kívánták meghosszabbítani a munkaviszonyomat ezért. 1998 I-II fokú O. B 30%-ot állapított meg. 2006-ban 40%-ot kaptam, újra elutasítottak. 2009 12.hó 45%, elutasítottak, hogy sem nem vagyok rokkant nyugdíjas, II fokon 45%, megint elutasítottak, hogy szociális járadékot sem kaphatok. 2010 március I.fok 42%, új betegségről vittem papírt, ezért 3%-ot levettek. 2010 június II.fok 42% ekkor már dolgoztam, de elutasítottak, sehonnan nem kaptam pénzt erre a 42%-ra. A munkaügyi bíróság is helyben hagyta a 42%-ot. A kórházi ápolásom 7. napján a munkahelyemről jött az értesítés, hogy a szerződésemet nem óhajtják meghosszabbítani. Időközben II típusú diabeteszes lettem. A gyógyszereim 17.000 forint körül vannak havonta. Az a kérdésem, hogy hová forduljak, hogy valamilyen juttatást kapjak, mert ha letelik a betegállomány, vagy a munkanélküli, továbbra is ellátás nélküli leszek, mint 2006-tól 2010-ig. Mivel rossz a gerincem, a szemem sem jó, a kezemmel alig tudok megfőzni, vagy egy cipzárt felhúzni, nincs egy egészséges napom sem, hogy ki ne fussak az időből, ezért kérem Önt, hogy segítsen, mi a teendőm! Tisztelettel köszönöm előre is: Kiss Hajnika
Dr. Barcsai Tímea válasza rokkant témában
Tisztelt Kiss Hajnika! Amennyiben megfelel az alábbi feltételeknek, akkor rendszeres szociális járadékot vagy átmeneti járadékot igényelhet. Az egészségkárosodott személyek szociális járadékairól szóló 387/2007. Kormányrendelet rendelkezései alapján rendszeres szocális járadékra az a személy jogosult, akinek legalább 40%-os mértékű egészségkárosodása a keresőtevékenység folytatásának időtartama alatt - ideértve a keresőtevékenység megszűnését követően folyósított táppénz, baleseti táppénz és az álláskeresési, munkanélküli pénzbeli ellátás időtartamát is - keletkezett, és ezzel összefüggésben a jelenlegi vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas, és a) a rendszeres szociális járadék megállapításának időpontjában aa) a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt még nem töltötte be, és ab) rendelkezik a rokkantsági nyugdíjhoz életkora szerint szükséges szolgálati idő felével, és b) saját jogú nyugellátásra nem jogosult, és c) nem részesül rendszeres pénzellátásban, keresetkiegészítésben, átmeneti keresetkiegészítésben, jövedelemkiegészítésben, átmeneti jövedelemkiegészítésben, átmeneti járadékban, bányász dolgozók egészségkárosodási járadékában, és d) keresőtevékenységet nem folytat, vagy a rendszeres szociális járadék iránti kérelem benyújtását megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80%-át. Átmeneti járadékra az a személy jogosult, akinek legalább 40%-os mértékű egészségkárosodása a keresőtevékenység folytatásának időtartama alatt - ideértve a keresőtevékenység megszűnését követően folyósított táppénz, baleseti táppénz és a munkanélküli pénzbeli ellátás időtartamát is - keletkezett, és ezzel összefüggésben a jelenlegi vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas, és a) a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt öt éven belül eléri, és b) rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és c) saját jogú nyugellátásra nem jogosult, és d) nem részesül rendszeres pénzellátásban, keresetkiegészítésben, átmeneti keresetkiegészítésben, jövedelemkiegészítésben, átmeneti jövedelemkiegészítésben, rendszeres szociális járadékban, bányász dolgozók egészségkárosodási járadékában, és e) keresőtevékenységet nem folytat, vagy az átmeneti járadékra való igény benyújtását megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80%-át. Az átmeneti járadék havi összege a jogosultnak az átmeneti járadékra való jogosultság időpontjáig megszerzett nyugdíjalapot képező jövedelem és szolgálati idő alapján kiszámított öregségi nyugdíjának - tekintet nélkül a magánnyugdíj-pénztári tagságra - 75%-a, de nem lehet kevesebb a rendszeres szociális járadék havi összegénél. Mindkét járadékot a nyugdíjbiztosítási igazgatóságnál az erre rendszeresített formanyomtatványon tudja megigényelni. Amennyiben a fentiekre nem volna jogosult, akkor szociális alapjon segélyt igényelhet a lakóhelye szerint illetékes önkormányzatnál.
A válasz 5 évnél régebben keletkezett, így egyes tanácsok napjainkra túlhaladottá válhattak.
