Tanácstalanul 2. rész

Tisztelt Barcsai Timea Jogász Nő! Köszönöm szépen a válaszát! Az előző levelemben is írtam, hogy a jogviszonyom közös megegyezéssel szűnt meg, ! Én kérdeztem az Igazgatónkat, hogy, hogyan írjam meg a felmondásomat mert megkaptam az ORSZI-tól a határozatot a rokkant nyugdíjamra jogosult vagypk! Ez év 02.04.-én csípőprotézist kaptam! kérdeztem az igazgatót, hogy felmentéssel kérjem, vagy közös megegyezéssel a jogviszonyom megszüntetését! azt válaszolta közös megegyezéssel! Még a munkaügyisünktől kérdeztem, hogy a jubileumi jutalmat ráírjam e, a felmondásomra, azt válaszolta nem kell! én ez év szeptemberében töltöttem volna a 25 éves közalkalmazotti évemet!, De még akkor sem közölték velem, hogy nem kapom meg a jutalmamat! 2011.05.19.-én szünt meg a jogviszonyom, és 2011.05.20-án már be is adtam a Nyugdífolyósítóhoz a papírjaimat, részben, amit megkaptam!, hogy eltudják kezdeni a nyugdíjamat! Az Intézet vezető főnövér sem tudta, azt válaszolta szerinte meg kell, hogy kapjam, de utánna néz! majd eltelt 2 hét, és a gazdaság vezető közölte, hogy valaki már szólt a jubileumi jutalmamról? mondtam ki szólt volna! senki! akkor félvállról közölte telefonon, hogy nem kaphatom meg, mert nem felmentéssel lett a jogviszonyom megszüntetve, hanem közös megegyezéssel! és így nem kaphatom meg! Én mondtam, hogy én kérdeztem, hogyan adjam be a felmondásomat, azt mondta az igazgató nem munkaügyis, hogy tudnia kellett volna! az igaz, hogy az igazgató nem munkaügyis, de a törvényekkel, és a jogszabályokkal neki is tisztában kellene lennie, és az Intézet vezető főnövérnek is, nem beszélve a munkaügyesről, és a gazdaságvezetőről! Én úgy gondolom, nekem nem tisztem az, hogy napra kész legyek a törvények, és a jogszabályok tekintetében! mikor a betegségem miatt elég a bajom! És a nem megfelelő tájékoztatás, /vagy a nem akaró tájékoztatás/miatt, félre lettem vezetve! Mert ha mondják azt, hogy ha most leszámolok, nem kapom meg a jutalmamat, akkor nem számolok le, hanem vissza megyek a háziorvosomhoz és táppénzre vesz, augusztusig, és szeptemberben megkaptam volna a jutalmamat! és utána adtam volna be a nyugdíjkfolyósítóhoz a papírjaimat! Most gyakorlatilag, más nem korrekt tájékoztatása miatt, elvesztem a 25.éves jubileumi pénzemet? Tehetek én ellene valamit, fordulhatok e Munkaügyi Bírósághoz az ügyemben! Kérném szépen, szives válaszát! Nagyon Köszönöm! Julianna

Dr. Barcsai Tímea válasza jogi kérdés témában

Tisztelt Julianna! A közalkalmazottak jogviszonyáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései alapján, ahogy korábban is írtam Jubileumi jutalom annak a közalkalmazottnak jár, akinek munkaviszonya nyugdíjazás, vagy előrehozott nyugdíjazás miatt szünik meg. Továbbá amennyiben a közalkalmazott jogviszonya - a fegyelmi elbocsátás illetve a törvény szerinti áthelyezés kivételével - megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül, továbbá legalább 35 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, részére a 40 éves jubileumi jutalmat a jogviszony megszűnésekor meg kell fizetni. Azaz amennyiben közös megegyezéssel szűnt meg a jogviszonya nem jár Önnek a jubileumi jutalom. Azt javaslom, hogy mielőtt bíróságra fordul keressen fel egy munkajogászt, aki konkrétan meg tudja Önnek mondani, hogy perelhető-e a munkáltató. Üdvözlettel.

Itt kérdezhet